昨天马云通知所有阿里人，他将在2013年5月10日辞去阿里巴巴CEO一职。作为阿里巴巴曾经的一员，虽然此时已经不在阿里，但是还是不由得 想起曾经阿里的日子，那些人、那些事；那些经验、那些教训。
一、六脉神剑
阿里巴巴的核心企业文化便是传说中的“六脉神剑”。记得当时在阿里学院培训的时候，六脉神剑需要倒背如流、每一条的解读与注释也需要 完全说得出来。当时不晓得为什么要这么做，不过后来慢慢发现，自打记住六脉神剑以后，直到现在，“团队合作”“拥抱变化”等，已经成 为我的信条之一。
二、客户第一、员工第二、股东第三
公司是要赢利的，老板是要赚钱的。但是现在大多数的公司都是“拼命赚钱，让股东们有分红、让股东们开心”。真正把员工摆在股东之前的 公司没有多少。但是在阿里，“客户第一、员工第二、股东第三”不断在工作中被引用，这也许是阿里巴巴员工满意度连年称霸内地企业的原 因之一吧！
三、激情
阿里人的激情，西湖畔的小商小贩都知道。每一期的百大培训，最后一个阶段都有“每人出资10元，看谁赚得多”的考核，百达学员通常是到 西湖岸边，卖玫瑰、卖合影、卖贺卡等，在城管和商贩帮派见穿梭，其乐无穷。
一次年会上，马云扮成白雪公主，技惊四座；百大毕业典礼上，各种男扮女装、各种激情四射；落地之后，各种“天津大区和石家庄大区销售比拼军令状”，各种“军饷发放通知”，各种“Kick Off”，北方金融大厦18C一直是全写字楼最特殊的。
盘点了一下，一切皆和文化相关。2012年5月10日，在我辞职一年多以后，依然收到阿里的短信，“今天是一年一度的阿里日，不论是否在阿里，都祝福阿里人幸福快乐！”在一个公司，赚多少钱不会记住多少，沐到多少文化才会是你的记忆。
附图：
文章来自勾俊伟，转载请保留链接http://www.goujunwei.com/archives/409 ，谢谢！
